Rescisão indireta: como sair do emprego sem perder direitos
Quais faltas da empresa justificam o pedido, como provar e quais verbas você recebe.
Em preparaçãoGuias práticos do blog de Direito Trabalhista do escritório André Valença para quem trabalha no Rio de Janeiro: demissão, horas extras, assédio, acidente e carteira assinada, explicados em linguagem simples.

Os artigos citam a lei aplicável e trazem a data da última revisão. Comece pelo artigo em destaque, navegue pelas categorias ou vá direto aos serviços de Direito do Trabalho se já sabe o que precisa.
O guia em destaque trata da conferência da rescisão, uma dúvida comum de quem acaba de ser demitido.

Cada verba explicada em linguagem simples: saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%. Inclui o prazo de 10 dias para o pagamento, a multa por atraso e os erros de cálculo mais comuns no termo de rescisão.
Ler o guia de verbas rescisóriasOs artigos aparecem do mais novo para o mais antigo. Use as abas para ver só um tema.
Confira o guia publicado em destaque e os próximos temas da biblioteca.

Quais faltas da empresa justificam o pedido, como provar e quais verbas você recebe.
Em preparação
Onde está a proposta, o que vale hoje e como fica a jornada máxima de 44 horas semanais.
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Como contar o prazo, quando a multa de um salário é devida e o que fazer se o pagamento atrasar.
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Os requisitos de validade do banco de horas e os sinais de que as horas deveriam ter sido pagas.
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Como o burnout é reconhecido, o papel do laudo médico e os efeitos no emprego e no INSS.
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Mensagens, testemunhas e comprovantes de pagamento: o que serve como prova do emprego.
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Os sinais de subordinação que indicam vínculo de emprego mesmo com CNPJ e nota fiscal.
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Situações que configuram assédio, como registrar cada episódio e a quem recorrer.
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O que a norma exige no gerenciamento de riscos e como documentar as medidas adotadas.
Em preparaçãoCada uma das 6 categorias corresponde a uma área de atuação do escritório e leva ao serviço do mesmo tema.
Verbas, prazos, multas, justa causa e acordo: tudo o que envolve o fim do contrato.
Ler artigos sobre demissão e rescisãoBanco de horas, intervalo, adicional noturno, escalas e controle de ponto.
Ler artigos sobre jornada e horas extrasComo reconhecer o assédio, reunir provas e sair do emprego sem perder direitos.
Ler artigos sobre assédio e rescisão indiretaAcidente, doença ocupacional, burnout, estabilidade e adicionais de risco.
Ler artigos sobre acidente e saúde no trabalhoTrabalho sem carteira, pejotização, terceirização e trabalho doméstico.
Ler artigos sobre vínculo e carteira assinadaPrevenção de passivo, defesa em ações, NR-1 e políticas contra assédio.
Ler artigos sobre direito trabalhista para empresasErros no termo de rescisão são comuns e o prazo para cobrar é de 2 anos após a saída. Conte o que aconteceu e o advogado indica o que conferir no seu caso.
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